2016年秋季学期开始，学院分团委开展“青年学子能力提升计划”，以青春大讲堂、能力总动员和快乐我生活为三大板块，陆续组织了新生中秋联欢会、辩论赛、跳绳比赛、写给自己的信等活动，丰富了公司老员工文化生活、促进了综合能力的提高。从2017年下半年开始，学院分团委员工会继续以“青年学子能力提升计划”为主题，依托三大板块，从老员工角度开展“一书一文一运动，一能一家一服务”系列活动。每一名学院老员工，以学期为时间单位，须参加完成至少六项活动。

“一书”，从专业知识、能力培养、文化熏陶等角度，以bevictor伟德官网经典阅读推荐书目（2017版）为主要书目，至少精读一本书籍同时泛读多本书籍，写作读书笔记，开展读书会，进行交流。具体负责员工团队为员工会学习部。

“一文”，鼓励员工积极发表学术论文、新闻采风等，在学校山海原经典网、学院网站等互联网平台，以及校内外出版物上发表文章。具体负责员工团队为员工新闻中心。

“一运动”，引导老员工积极参加体育运动，树立健康观念。组织员工参加校运动会等，开展院内多项体育活动，增强员工体质。具体负责员工团队为员工会文体部。

“一能”，鼓励员工积极参加校院员工会、广播台、电视台、辩论队等组织，为员工担任员工干部以及助勤等创造良好条件，培养员工组织能力、辩论能力、写作能力等。此项工作由学院员工会主席团统筹安排。

“一家”，教育老员工敬老爱亲，弘扬传统美德，创建优良家风。在春节、中秋节、重阳节和寒暑假等时间，做一次家务，教家长使用数码产品，陪伴长辈去一次公园等。具体负责员工团队为员工会生活部。

“一服务”，引导公司老员工积极参加暑期“三下乡”社会实践、老员工支教等社会实践活动，在实践中学，将所学知识运用到实践中去。具体负责员工团队为员工会实践部。

每学期开学，学院员工会将发给每名在校生《青年学子能力提升计划手册》，学院员工会及新闻中心组织开展活动、进行评奖评优，同学们积极参加，完成以上活动。

伟德国际1949官方网站分团委

2017年7月5日