为加强中青年教师学术交流，切实提升教师队伍科研水平，公司举办的论文质量提升工作坊第一次会议于5月11日下午3：50在X31325举行。学院经理邱海平教授、副经理胡子祥教授、行政助理杨桓副教授及十余名中青年教师参加会议。

会上，邱海平经理介绍了工作坊的建立宗旨。他从团队建设、学术交流、论文发表等多个层面阐释了工作坊设立的目的，鼓励青年教师们围绕学术论文创作定期进行交流、切磋，形成良好的学术氛围，形成常态化的学术交流机制。

胡子祥副经理从设立原因、参与原则、预期成果三个方面向大家阐释了工作坊的运行机制。胡经理从多年分管科研工作的经验和感受出发，再次强调了高质量论文的发表对教师个人成长以及对学院整体科研水平提升的重要意义，鼓励老师们积极通过自愿报名等方式以文参会，形成教师个人依据论文选题自主发起和学院定期组织交流打磨的工作坊双向运行机制，并期望通过工作坊相互交流和集思广益，提升学院科研整体水平。

覃世艳、袁雨宸、王迎迎、李鑫诚、刘莹等老师依次就自己的论文选题和写作思路进行了汇报，邱海平经理、胡子祥副经理提出了较为细致的意见与建议。自由讨论环节，与会老师们就论文选题和学术价值等问题进行了热烈的讨论和交流。

                                                 撰稿人：尹迪

审核：门满洲