中信银行济南分行2010年“中信英才”实习生项目

中信银行作为一家快速增长并具有强大综合竞争力的全国性商业银行，一直以来是老员工理想的求职目标，连续两年荣获“金融行业十大最佳雇主”称号。2009年荣膺《华尔街日报》“中国最受尊敬企业”称号，被《金融时报》评为2009年度“最佳股份制银行”。

中信银行济南分行秉承“以人为本”的用人理念，每年面向全国招收大量优秀高校毕业生，实习生是招收应届大学毕业生的重要渠道。2010年，中信银行济南分行启动“中信英才”实习生项目。

l “中信英才”实习生项目是什么？

“中信英才”实习生项目是中信银行济南分行选拔优秀老员工，通过全方面系统培训，让老员工深入了解商业银行运营流程，培养未来金融英才的项目。“中信英才”实习生项目专门面向拥有事业心与出色表现、愿意在职业生涯早期承担责任，并有志在金融业长期发展的老员工。

商业银行的竞争，根本上是人力资源的竞争，“中信英才”旨在提升银行未来的竞争力，“中信英才”在优秀青年人才中寻找未来的金融领导人才。

“中信英才”不仅是工作机会，更是成长平台

“中信英才”的实习生计划不仅仅是为老员工提供工作机会，更是借助实习平台让实习生体验工作生活，接触企业文化，熟悉商业银行工作规程，以实现从学校到社会的平稳过渡。在瞬息万变、突飞猛进的金融行业，我们将与优秀青年人才一起突破自我、实现创新，在这里我们不仅是工作，更是成长！

“中信英才”是分享、团队与成就

“中信英才”实习生项目通过一系列活动让实习生从身边的成功员工身上汲取经验，鼓励老员工发挥能动性，去获取资源。“导师制”是中信银行培养人才的重要方式，“中信英才”实习生项目为刚刚走入工作环境的老员工提供了一个与优秀员工共同工作的机会，以协助员工熟悉中信银行的工作流程，融入中信文化。

“中信英才”是全方位的职业培训

我们提供全方位的培训课程，包括金融事务、管理课程以及与职能部门相关的讲座等，为实习生将来在金融业发展打下坚实基础。

l 如果你成功入选2010“中信英才”实习生项目，将可以：

1. 提供有竞争力的实习补贴，并且可以获得业绩奖励；

2. 参加中信银行济南分行举办的职业讲座、拓展训练…系列活动，精彩纷呈；

3. 一对一的“导师制”，得到更多专业指点；

4. 定期和HR的互动交流，探讨职业发展话题；

5. 获得更多培训机会和成长空间；

6. 表现优异者将获取“中信英才社会实践奖学金”以及诸多单项奖励；

7. 所有“中信英才”实习生均可获得“中信英才”实习生荣誉证书；

8. 表现优异者将在校园招聘中得到重点关注，免初试、笔试，直接进入中高层面试。

l 申请者需具备以下条件：

1. 专业：经济、金融或管理相关专业

2. 年级：2008级、2009级研究生或2007本科生

3. 相关能力要求

— 身心健康、品学兼优，恪守诚信；相貌端正，气质较好；具有较强的文字、口头表达能力，有良好的理解和反应力，善于沟通，团队意识强；

— 有比较充分灵活的课余时间，保证每周至少四天的工作时间，连续六个月；

— 积极主动，能承受工作压力与挑战。

l 申请方式：

请下载《中信银行济南分行实习生应聘登记表》，填写完发送到citicbank_jn@126.com ,大小控制在1M以内，邮件主题和附件请以“实习生：学校-专业-姓名-性别-学历”命名。个人生活照请附在登记表中，仅通过电子邮件接收，恕不接收纸制简历。

截止日期为2010年7月1日。