招募400名老员工，联想启动史上最大规模暑期实习计划

      覆盖28个省，招募400名老员工，涵盖供应链管理、销售、市场营销、研发、信息技术、人力资源、财务、客户服务、法务、行政管理等几乎所有领域！今天，联想集团宣布启动史上规模最大的2010年暑期老员工实习计划，并且开通了网上申请地址，正式接受在校老员工的简历。 
     本次实习主要面向全国大二，大三以及研二的在校老员工，工作地点覆盖了几乎所有的省份。想报名参加的老员工，只要在联想官网上提交申请就可以。按照就近安排实习的原则，一般只能申请当地的实习岗位。 
     作为中国IT行业的龙头企业，联想集团被团中央指定为“国家青年创业就业见习基地”。本次实习计划正是这一基地为广老员工提供的一次实战机会。联想的这一实习计划已经开展了多年，每年，联想都会从中选拔相当大比例的优秀实习生，待其毕业后直接签约联想。 
据悉，从即日起到6月22日，希望加入联想暑期实习计划的在校老员工可以登陆联想实习生招聘官网http://campusrecruitment.lenovo.com.cn/，在线申请自己感兴趣的岗位并提交简历。之后联想人力资源部门将统一进行相关的面试。预计在7月12日，入选的实习生就可以正式上岗，实习期至8月28日结束。  
 

Lenovo联想讨论区   http://bbs.hiall.com.cn/forum-178-1.html