基本信息
所在地区辽宁省营口市单位地址营口市站前区耸云街太和西里1号隶属部门辽宁省
联系部门人力资源部 单位电话0417-2831472联 系 人李 伟
单位性质国有企业单位传真
单位网址电子邮件li-weiaaa188@sohu.com单位邮编115002
备    注营口市烟草专卖局（公司）2010年招聘工作人员报名表 资源下载处下载

需求信息
落实毕业生方式个人自荐
提  供  待  遇
类型需求专业需求数安排岗位具体要求
研究生会计学1 
研究生企业管理1 
本科生汉语言文学1 
本科生公共事业管理（人文）1 
本科生法学1 
研究生工商管理硕士1 
本科生人力资源管理1 

单位简介
营口市烟草专卖局（公司）2010年招聘老员工公告

营口市位于沿海经济带的重要节点上，是全国重点沿海开放城市之一，是东北第二大港口城市，随着沿海经济带发展规划上升为国家发展战略和市委、市政府提出打造百万人口大城市，打造"百里滨海生态城市、百里沿海产业带、百里景观带"战略的实施，为创业者提高了广阔的发展空间。营口市烟草专卖局（公司）"以下简称营口市局（公司）"正是位于这样一个充满生机和活力的城市之中。
营口市局（公司）1984年组建、实行一套机构、两块牌子的管理体制。受辽宁省烟草专卖局（公司）和营口市政府的双重领导，为国有企业。根据《中华人民共和国烟草专卖法》的规定，负责营口地区烟草行政执法检查、卷烟市场管理和卷烟批发经营，下辖盖州市、大石桥市、老边区和鲅鱼圈区烟草专卖局（营销部）。现有员工330人，2009年实现利税20,591万元，2009年度被市政府评为纳税50强企业。
因工作需要，营口市局（公司）决定面向大专院校招录全日制大学本科及以上学历的老员工，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘老员工共计5名，具体岗位为：
需求部门       招聘岗位（个）       招聘人数（人）       招聘专业       招聘岗位资格条件       工作地点
综合管理办公室       文 秘       1       中文/文秘专业       全日制本科       营口市内
人力资源管理部       人事管理员       1       人力资源管理专业       〝       营口市内
经济运行管理部(督察考评中心)       督察考评员       1       工商管理       〝       营口市内
法规管理办公室       法律监督管员       1       法学专业       〝       营口市内
财务管理部       主管会计       1       会计学专业       〝       营口市内
合计       ――       5       ――       ――      
二、报名资格条件
㈠报名资格
1.普通高校应届全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；
2.年龄在25周岁以下（含25周岁），男女不限；
3.无违法违纪等不良记录。
㈡报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正；
2.具备岗位所需的专业技术知识和实际工作能力；
3.热爱工作，有较强的事业心和责任感；
4.身体健康；
5.担任过高校学院以上级别的员工会主要干部、多次获得校级以上奖学金的予以优先考虑。
三、报名时间和方法
㈠报名时间：2010年5月17日至5月26日。
㈡报名方法：报名者请填写《报名登记表》（详见附件），并通过电子邮件或邮件快递的形式将相关资料报到营口市局（公司）人力资源管理部。相关资料包括：所在学校提供的在校学习证明或在校成绩单、计算机等级证、身份证、英语四、六级证书复印件各一份，一寸同版两张近期免冠彩色照片。
四、考试内容、形式
考试采取笔试和面试相结合的方式。
㈠笔试
1、制做试卷。委托无利害关系的第三方出题，试题范围包括部分行业内容和申论部分；
2、发布考试通知。我局（公司）将在报名人员中择优确定笔试人选，经资格审查合格者，将适时以电话、电子邮件或邮件快递方式通知参加笔试。笔试实行百分制，合格线65分。
㈡确定面试人选
根据笔试成绩，按照每个岗位拟招聘人数1：3的比例，在笔试合格人员中同一岗位按成绩由高到低确定参加面试的人选。
1.面试准备。
⑴面试试题制作。面试试题由专业题和综合题两部分组成，委托无利害关系的第三方出题，面试成绩为百分制，合格线60分。
⑵发放面试通知。向应聘者发放面试通知，通知应聘者面试时间、地点、行车路线及面试时需携带的材料。
⑶核实应聘人员证明材料。对应聘人员提供的高校毕业证、学位证、在校成绩单或学校提供的在校学习证明、计算机等级证、身份证、英语四、六级证书原件进行核实。
2．面试过程
面试人员由领导小组全体成员组成，邀请纪检监察人员对面试全过程进行监督。
⑴由领导小组成员共计7人，依据面试评分表进行打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分即为考生面试成绩。考生面试顺序抽签产生。
⑵面试记录和录像。由人力资源管理部对全过程进行记录和录像。
㈢总成绩计算方法
笔试和面试成绩按5：5计入总成绩。考生总分＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％）。根据总成绩从高分至低分，按招考计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检人选。总成绩和笔试成绩均并列者，重新组织面试，面试成绩高者为体检人选。
五、体检
1、体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发［2005］1号）执行，体检费用由应聘者承担。
2、因体检不合格造成缺额的，根据考试总成绩依次等额确定替补人员参加体检。
六、管理与待遇
㈠人员管理。按照《劳动合同法》签订劳动合同，并缴纳五险二金（住房公积金和年金），档案由人力资源管理部管理。聘用合同的试用期限六个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的不予录用。
㈡待遇。试用期间工资为1600元，正式聘用后月工资总额为2200元。
七、其他说明
　　1.请务必按照上述程序报名应聘。
　　2.每名应聘者只能应聘1个岗位，如同时应聘多个岗位，我局（公司）有权调整岗位。
　　3. 谢绝来电、来访。
4.我局（公司）将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。
5.辽宁省本地生源优先考虑。
八、联系方式
联系人：李 伟 电话：0417-2831472；传真：0417-2815850
联系地址：营口市站前区耸云街太和西里1号，邮编：115002
电子邮箱:li-weiaaa188@sohu.com

营口市烟草专卖局（公司）
二〇一〇年五月十五日