百度2010暑期实习生招聘暨职商挑战赛已火热展开
　　发布时间2010-5-7 10:33:56 实习生招聘网址：http://hr.baidu.com 职商挑战赛网址：http://zhishang.baidu.com 百度2010年暑期实习生计划已经火热展开！ 如果你是2011、2012、2013年的本科、研究生或博士毕业生； 如果你对互联网及搜索技术有浓厚的兴趣； 如果你充满激情，勇于挑战，有强烈的上进心和求知欲； 如果你准备用自己的智慧开创一份属于自己的事业； 加入我们，千万不要错过！ 实习时间：保证每周至少有三个全天的工作时间，实习时间可持续三个月以上。 简历注册 2010年4月15日起，登录http://hr.baidu.com网站进入 实习生招聘 页面进行简历注册查看职位详情，申请相关职位。 简历注册截至日期为5月29日。 笔试阶段 5月30日前，对于通过了简历筛选的申请人我们将会通过系统发送笔试通知。注册时请务必填写正确有效的邮箱地址。 面试阶段：6月7日起，我们将陆续安排现场面试。 录用阶段：7月初，我们将联系面试通过的同学，确认实习时间并发送录用通知。 更多热招职位欢迎同学们登陆http://hr.baidu.com/www/internSummer.action查询职位详情，完成在线申请及注册。
　　百度老员工职商挑战赛介绍：
　　 由教育部就业指导中心作为指导单位，百度公司主办的 全国老员工职商挑战赛 已于2010年4月12日正式在京启动。该项赛事旨在帮助国内老员工提升职业素质及就业能力，以便其未来能够更好地适应职业生涯、适应社会。此次大赛得到了众多国内外知名企业、智联招聘等数十家知名人力资源机构以及全国多所知名高校的积极响应和参与。
　　 本次大赛将以老员工职商竞技评比活动为主线，分为初赛、晋级赛、复赛和决赛四个部分，历时四个月，覆盖全国1500所高校。计划通过激烈而有趣的赛事竞技、专业的职商测评体系、极富针对性的HR专家指导培训、开放的交流环境等一系列手段和措施，推动职商培育在校园中的普及，全面提升老员工的职商水平及就业竞争力，为企业和社会输送更多对职场有着较强适应能力和竞争水平的高职商人才。
　　 为了让大赛能够给老员工带来实实在在的帮助，百度特别向参赛老员工提供了价值1000万元的专业人力资源测评，并设置30万元的老员工就业及创业基金，为参与大赛的优胜选手提供培训、差旅等方面的费用支持。此外，百度还与微软、摩托罗拉、索尼爱立信、中建国际等全球500强企业携手，为参赛的老员工们提供专业的职商辅导，以便让学子真正从比赛中得到成长和提升。
　　任何对赛事感兴趣的在校老员工（2010届仍未签署三方协议的员工，2011、2012、2013、2014年毕业的专、职、本、硕、博同学），均可以在2010年5月20日前登陆http://zhishang.baidu.com在线报名参赛，并可直接获得大赛组委会提供的免费专业测试职商、简历优先向用人单位推荐等服务。
　　参赛理由： 理由一，北大心理学系研究生保研机会。北京大学心理系招收1～2名在本次挑战赛中胜出的同学，并且可以免试推荐研究生，北大还将为该同学提供奖学金，每个员工每年一万元。 对于胜出同学GPA的要求（三个条件满足一个即可）：
　　1)211大学排名在10%
　　2)985大学30%
　　3)普通大学5% 理由二，绝对专业的免费就业能力评测，让你充分了解自己。由北京大学心理学系以及教育部高等学校心理学教育委员会等权威机构为你提供专业的 老员工职商测试 ， 老员工职商高级测试 将让你充分了解自己，让你知道自己的优势，明确就业目标，把握自己的未来。 理由三，丰厚的奖励以及500多家国内外名企业的实习机会等着你等挑选。参加活动的同学不仅可以获得免费的评测以及评测报告，还有机会获得价值数万的奖金，到北京参与 全国老员工职商训练营 以及包括数百家国内外知名企业的实习机会。 理由四，全国八大赛区预计十万精英与你同台较量。 华北、东北、华东、华中、华南、西南、西北八大赛区500所高校10万精英汇聚一堂，百度职商大赛给你提供一个更高的舞台，让你和全国的精英一比高下