成都市温江区教育局2010年公开招聘42名教师简章
为改善教师队伍人才结构，促进教育均衡发展,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我区现面向社会公开招聘教师42名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、招聘人数和报考条件
（一）本次公开招聘岗位、人数和报考条件见附件1。
（二）报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检符合《四川省申请认定教团队格人员体检办法》规定。
3.具有相应层次的教团队格证（师范教育专业应届毕业生报到时提供）或具有四川省高等教育自考委员会颁发的相应层次《教育学》和《教育心理学》成绩合格证明（报到时必须提供相应层次的教团队格证）。
4.年龄条件：年龄一般在35周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；招聘对象要求为具有高级职称的在职教师年龄在40周岁及以下（1970年1月1日及以后出生）。
5.普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，其中，小学教师、幼儿园教师和高初中语文教师应达到二级甲等以上标准。
6.符合用人单位招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
二、报名
（一）报名方式：网络报名。
登陆成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）。
（二）报名时间：2010年4月2日至4月16日。
（三）报名程序:
1、报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过报名）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
2、填报信息。应聘人员如实、准确填写《2010年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》的各项内容并提交。招聘岗位要求具有工作经验、职业技能（教团队格、普通话等级、专业技术职务资格）等其他条件的，报考人员符合条件规定的，应在“个人简历”栏中注明具备岗位所要求的相应条件，待进入资格审查时提交材料进行验证。
3、报名缴费。报名完毕的应聘人员，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费1科缴50元、2科缴100元）。缴费截止时间：2010年4月17日。报考者未在规定时间内缴费，视为自动放弃。
（四）打印准考证：应聘人员报名成功并缴纳笔试考务费后，应及时在成都人事考试网上按网络提示打印《2010年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》两份；并于2010年4月19日至22日凭报名时注册的真实姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
（五）报名要求：
1、应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
2、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，造成损失由本人承担。
3、参加“老员工志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及参加成都市“一村（社区）一名老员工计划”的志愿者，服务期满且考核合格的，提供所在区（市）县团委、人事局或教育局出具盖章的证明材料（内容包括确为志愿者、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、考核合格），待报名成功后在2010年4月17日17：00前交成都市温江区人事局公务员管理科备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。
三、报考比例
笔试的开考比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经研究可以适当降低比例或取消招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2010年4月17日通过温江公众信息网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，可于2010年4月18日前转报其它符合条件的招聘岗位，也可于2010年4月23日16：00点前凭本人身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼，电话：86150348）退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
四、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试由成都市温江区人事局统一组织，面试由成都市温江区人事局和成都市温江区教育局共同组织。
（一）笔试
笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
笔试时间：4月24日（具体时间、地点见《准考证》）。
笔试科目类别为教育类（C类）：《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》。
笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。根据川人发〔2007〕16号文件规定，参加“老员工志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经所在区（市）县团委、人事局或教育局考核合格的志愿者应聘我区事业单位时，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加2分。根据成人发〔2007〕16号文件规定，参加成都市“一村（社区）一名老员工”计划志愿者应聘我区事业单位时，服务期满且经所在区（市）县人事局考核合格的，每工作1年，笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加2分。
上述政策性加分最高不超过8分。
笔试成绩和进入资格审查人员名单于2010年5月6日在成都人事考试网、温江公众信息网公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于2010年5月7日至8日向成都市人事考试中心申请查分。
（二）资格审查和面试
资格审查时间及地点与笔试成绩同时公布。根据招聘岗位1：3的面试比例，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入资格审查人员名单。
资格审查须提供本人《准考证》、居民身份证和《2010年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》，并交验应聘条件规定的普通话水平等级证书、教团队格证、教师职称资格证及岗位要求的其它相关证件、证明材料原件和复印件；如系在职者，还须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意参加应聘的书面证明、教学经历的相关材料；如系2010年毕业的普通高等教育院校员工，须提供学校出具的毕业生就业推荐表（内容包括所在学校有关应聘者培养方式、入学前户籍所在地、学历层次、所学专业和毕业时间以及学位等情况）原件和复印件；2010年普通高等教育院校专科毕业生在校期间套读自考本科的，应同时提供由省级自考办出具的各科考试成绩和论文答辩合格证明（内容包括准考证号、身份证号码、专业编码；也可在省级自考网上下载后由主考院校自考办确认签字并加盖鲜章）。
资格审查时，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，取消面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格审查者，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加资格审查。
根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。
资格审查合格者领取《面试通知书》。面试时间为2010年5月15日，面试地点见《面试通知书》。
面试内容：主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质；在公司产品中运用教育学和教育心理学能力以及公司产品能力。
面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者为面试不合格，不予聘用。
五、体检及考核
面试合格人员总成绩按照笔试成绩（含加分）占40%，面试成绩占60%计算。依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
体检标准参照《四川省申请认定教团队格人员体检办法》规定执行。体检费用由进入体检人员承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
六、公示
对体检和考核合格的拟聘人员在温江公众信息网进行公示，公示期7天。
七、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
1、拟聘人员如系2010年毕业的普通高等院校员工与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时需交验毕业证等报名资格条件中要求的证件。如不能在规定时限内提供报名资格条件中要求的证件，取消聘用资格。
2、拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
3、公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
八、纪律和监督
事业单位公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（举报电话：成都市温江区监察局028-82722130）。
咨询电话：028-67211481，028-82764618
查询网站：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）
温江公众信息网（www.wenjiang.gov.cn）
