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玉柴集团创建于1951年，坐落于具有"千年古州，岭南都会"美称的广西玉林市。集团公司现拥有26家全资、控股、参股子公司，员工17000人，总资产165亿元，单厂规模居重中型商用车领域全球第一位。是中国最大的中小型工程机械生产出口基地，被誉为"中国绿色动力之都"。位列中国企业500强排行榜第257位，中国机械500强第22位，中国500最具价值品牌第111位，品牌价值71.19亿元。

　　集团核心业务包括柴油发动机、工程机械、汽车零部件、汽车化工、物流机电和专用汽车等六大板块，具有年产销各型柴油发动机60万台、中小型工程机械1万台的实力，占据国内高档柴油机油半壁江山，位居中国道路运输企业前三甲。主导产品有车用、船用、工程机械、农业机械、发电设备柴油动力等十二大系列的轻、中、重型多缸柴油机，功率覆盖55～440KW，全系列产品排放达到国3标准，国内首家开发成功国4、国5产品。玉柴产品以大马力、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放、低噪声、适配性强的特点和完善便捷的服务，成为国内汽车、工程机械、农业机械等的首选配套动力。

　　核心子公司--广西玉柴机器股份有限公司是中国最大的内燃机生产基地。公司坐落于素有"岭南美玉"之称的玉林市， 1992年改制为股份制企业；1993年由中资股份制企业改制为中外合资股份制企业；1994年，玉柴国际股票在美国纽约主板上市。

　　公司拥有主要生产设备9000多台套，员工8000多人，发动机年生产能力60万台。主要产品为柴油发动机和发电机组，拥有轻、中、重型十二大系列多缸柴油机，功率覆盖55～440千瓦，车用产品全系列达标国3以上排放标准。产品以大马力、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放、低噪声、适配性强的特点和完善便捷的服务，成为国内主要载货车、客车、工程机械、农业机械等首选配套动力。柴油机产销量连续七年位居国内同行首位。

　　公司拥有高水平的研发团队，汇聚了大批专家人才。拥有行业首家企业工程研究院、"国家级企业技术中心"、"国家认可实验室"、"博士后科研工作站"、" 广西内燃机工程技术研究中心"、"广西柴油动力人才小高地"等平台；与德国、奥地利、英国、美国、日本等世界著名科研机构以及我国清华大学、天津大学、上海交通大学等数十所名校广泛合作，建立产品研发中心或工作站，形成以自主研发技术为核心、对接世界前沿技术、借力外部、服务内部的强大研发平台。

　　公司坚持"绿色发展，和谐共赢"的核心价值理念，确立"卓越品质，国际玉柴"的经营思想，恪守"质量第一、诚信经营"的原则，以提供高性价比绿色动力和绿色机器为己任，展现健康、环保玉柴形象，实现可持续发展目标。公司设立了30多家海内外办事处、1300多家服务站，同中国汽车工业和工程机械行业的佼佼者建立起长期的战略合作伙伴关系，形成与市场共赢的价值理念体系，业务已经延伸到亚、欧、美、非四大洲，建立起营销服务一体化的前沿阵地，每年的海外销量以翻番的速度递增。

　　公司享有良好的社会美誉度和公众诚信度：多次荣获" 全国用户满意企业"、"全国用户满意产品"称号；获评"中国十大诚信企业"、"中国诚信综合等级AAA①企业"、"全国实施卓越绩效模式先进企业"、"标准化良好行为企业"、"全国企业文化建设优秀单位"和"全国文明单位"等一系列荣誉；是广西第一家、也是行业第一家获得"全国质量奖"荣誉的企业；"玉柴 "商标被评为"中国驰名商标"；玉柴产品被评为"中国名牌产品"。

内燃机（含轮机发动机方向）/轮机工程/车辆工程
   工作地点：广西玉林
招聘人数：89人
需求学历要求：
1、博士1人
2、硕士32人
3、本科56人

其中轮机发动机专业需求15人
 机械类专业
   工作地点：广西玉林
招聘人数：38人
要求：
本科及以上学历，按时取得毕业证、学位证书
 电气自动化专业
   工作地点：广西玉林
招聘人数：14人
需求学历：
1、本科12人
2、硕士2人

 液压专业
   工作地点：广西玉林
招聘人数：2人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神
 材料成型与控制工程（铸造方向）
   工作地点：广西玉林
招聘人数：7人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 档案管理类、中文类、文秘类
   工作地点：广西玉林
招聘人数：2人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 会计/外贸会计
   工作地点：广西玉林
招聘人数：2人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 人力资源管理
   工作地点：广西玉林
招聘人数：2人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 国际贸易
   工作地点：广西玉林
招聘人数：6人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 市场营销
   工作地点：广西玉林
招聘人数：7人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 经济管理类
   工作地点：广西玉林
招聘人数：3人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 新闻
   工作地点：广西玉林
招聘人数：1人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 安全工程类
   工作地点：广西玉林
招聘人数：不限
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 计算机科学与技术
   工作地点：广西玉林
招聘人数：4人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 金属材料
   工作地点：广西玉林
招聘人数：1人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 石油化工
   工作地点：广西玉林
招聘人数：1人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

 工商管理/企业管理等管理类
   工作地点：广西玉林
招聘人数：8人
1、本科及以上学历
2、按时取得学位证、毕业证书
3、具有团队合作精神

1、玉柴企业文化如何？

绿色发展 和谐共赢
绿 色：玉柴责任观。走绿色工业发展之路，以提供高性价比绿色动力和绿色机器为己任，展现健康、环保玉柴形象，实现可持续发展目标。
发 展：玉柴卓越观。做强做大核心业务，崛起潜力板块，拓展相关产业链，完成玉柴系全球布局，打造玉柴世界知名品牌，成就大型跨国企业集团。
和 谐：玉柴人文观。构建和谐玉柴基本要素，培育忠诚、博爱、协同、安康的玉柴文化，企业和员工共同达到最佳状态。
共 赢：玉柴价值观。玉柴生存发展的经营哲学和经营战略，贯穿玉柴发展全过程，与利益相关方和社会共享企业成果，实现长期最大化共赢。
2、玉柴在行业中的地位如何？有何数据或直接的例子证明玉柴的地位？

2007年玉柴位列中国企业500强排行榜第269位，品牌价值排行榜排名第117位，中国机械500强第24位。
2008年玉柴品牌价值位列中国500最具价值品牌第112位。
2009中国500强发布暨大企业高峰会于9月5日在杭州举行，玉柴以营业收入209亿元位列中国企业500强第265位，中国制造业500强第141位，中国500最具价值品牌第111位。
3、玉柴获得哪些荣誉？
全国用户满意企业/中国十大诚信企业 / 中国诚信综合等级AAA①企业 / 全国实施卓越绩效模式先进企业 / 全国企业文化建设优秀单位 / 中国道路运输市场客户满意第一品牌 / 中国汽车零部件百强企业。
4、玉柴的员工结构如何？
公司总人数8370人，本科以上1608人（其中博士23 人），工程师等中级职称人员560人，高级工程师70人；享受国务院特殊津贴6人，同时具有国内内燃机行业权威的技术专家顾问2人：清华大学欧阳明高教授、上海交通大学卓斌教授。
5、公司对新员工试用期、见习期如何管理？
本科以上新员工首次签订合同年限为4年，其中试用期6个月，见习期1年（含6个月试用期）；见习采取轮换岗位的见习方式，新员工在需求部门及各生产厂进行轮岗，使新员工能够尽快了解、熟悉公司整体生产经营情况。
6、报到后，公司提供哪些培训？
应届毕业生报到后，培训中心将组织入职培训和，各见习部门将通过师带徒方式进行岗位技能培训，包括在生产一线的工作体验。入职培训的主要内容有：公司简介、企业文化，价值观及制度，安全意识，质量意识，生产作业方式等。
7、见习期内如何考核？考核结果如何处理？
见习期内实行每月考核一次，考核由人力资源部组织，由见习（毕业生所在）部门具体考核。 见习期满考核不合格者，公司解除劳动合同。
8、工作后，如果我觉得工作不适合自己可以换岗位吗？什么时候开始可以换岗？
见习期间，新员工在不同部门轮换见习，一年后正式定岗，若定岗后需换岗位，原则上通过公司内部招聘实现，个别情况由人力资源部直接进行调配。
9、玉柴为员工提供的发展空间是怎样的？
公司秉承"尊重、爱护、发挥、发展"的用人方针，不拘一格地提拔和发挥人才，为员工提供多通道的职业发展平台，追求公司战略目标与员工价值实现的双赢。梁和平年仅31岁便开始担任公司常务副总，肩负着公司管理、质量控制、制造技术、技改、产品开发的重任；钟玉伟27岁时开始担任公司的副总设计师，主持和主要参与的新产品项目开发达19项；林志强博士进公司不到两年，开始担任公司副总设计师，1年后担任公司技术中心常务副主任，肩负玉柴新产品开发以及技术创新建设工作。
10、公司员工薪酬福利如何？

薪酬水平：建立与外部劳动力市场接轨的薪酬水平，采取领先国内同行的薪酬策略。
见习生（本科）见习期满转正后的，薪酬由所聘岗位的岗位价值、个人能力及确定，与
员工绩效表现挂钩，通常情况下，均较见习期的工资有较大的提升。 公司关注每个员工的生活，公司为每位员工提供以下保障（五险一金）：养老保险/工伤保险/失业保险/医疗保险/生育保险/住房公积金
11、公司对优秀员工有哪些激励政策？
突出贡献奖/重大科技进步奖/推行基金期权/项目积分奖/新品提成奖/协议购房/合理化建议奖

具体招聘行程随时更新发布，敬请留意!所有职位招聘地点均在广西玉林，欢迎有意向的同学积极投递简历!