2014年4月21日星期一晚七点十分，“职来职往——文科专场”活动举行了无领导小组讨论（AC）的培训活动，将一种较为常见的面试形式采用实践与理论相结合的方法从面试现场搬到了培训教室。让我们一起去看看活动现场吧！

为了突显出参赛选手的优缺点，明确训练方向，活动首先从无领导小组讨论开始。在几乎没有任何经验的情况下，选手们很快进入了角色，积极参加讨论，不过美中不足，大家的意见并不集中，时间把握得不好。

在小组讨论结束后，大家推选了一个发言人，做了讨论结果的汇报，讨论的结果呈现方式很专业，只是展现形式没有体现分工合作，结果并不令人满意。

在呈现结束后，人才招聘处的安蒂和张翎两位同学为大家做了点评，指出了刚才讨论过程中出现的问题，并给与了改进的建议。

在评价结束后，政治学院就业指导中心指导老师吴磊老师就大家的问题和一些在面试中常见的与AC相关的问题进行了总体性的介绍，给大家补充了较为基础的AC知识。

在进行了理论学习后，选手们进行了第二轮无领导讨论，吸取了第一次的经验，第二次的表现就显得专业多了，不但按时完成任务，而且分工明确，看得出大家获益匪浅。

职来职往活动的脚步逐渐走近，愿选手们可以找到满意的工作！

记者\摄影：李长庭

                                                                             编辑：崔尧