为迎合社会需求，更好的解决就业问题，满足集团即将进入大四的2010届本科生的期望，在毕业、就业、创业等方面提供全面、有效、高质量的就业指导服务，2013年5月24日上午9:50，政治学院2010级本科生就业指导课程在X2429举行。机械学院团委书记于楠老师，公司辅导员高阳老师分别在求职渠道构建、求职简历制作方面与大家进行了交流。

    首先，于楠老师对求职渠道的构建进行了讲解。讲解从四个方面展开：第一方面便是求职渠道的定义及历史发展。求职渠道经历了学校分配，校园招聘会，最后演变到多元化求职渠道的现状。其次是求职渠道的途径。她认为求职渠道有常规和特殊两种渠道。其中，常规渠道包括招聘会、学校就业指导中心、报刊杂志、网站；特殊渠道则包括关系网、主动求职、实习单位等。在选择具体的求职渠道时，辨别信息的真伪显得尤为重要。再次是职业选择的策略。于楠老师将其精确概括为“定方向、定点、定位”。最后是求职中应注意的陷阱，于楠老师列举许多具体的例子，并进行了阐述，生动明晰，让人印象深刻。

    讲座的第二部分则是由高阳老师对求职简历的制作进行讲解。精美的PPT与视频相结合，她详细地为大家讲解了怎样制作求职简历。一是要做好写简历前的思考与准备工作，对自我所获成就、性格、知识领域、技能等进行有效评估，做到知己知彼。二是要了解简历的构成要素与类型。她将国企简历与外企简历进行比较，为大家讲授了不同企业简历的遴选标准。三是要注意简历制作的规范和技巧。她强调，制作简历的过程中，一定要把握关键词说话，行为词说话、数字说话的原则，力图使自己的简历精炼扼要、主次分明、实事求是。

    在我国，大学毕业生就业形势一直不容乐观，供需矛盾突出，尤其是在今年毕业生总数创下历史纪录的背景下，开设就业指导课程，主动地做好老员工的就业指导工作，显得极为迫切和必要。学校顺应这一趋势，积极开展老员工求职技能提升系列培训，无论是对大学未来的发展建设方面，还是对员工的培养方面，都起到了重要的推动作用。  

记者\摄影：张凤梅

编辑：崔尧